Heja Framtiden podcast #575: Kristian Randel

Mycket stress, lågt engagemang, bristande jämställdhet och hög personalomsättning är några utmaningar som präglat IT-branschen under det senaste decenniet. Men hur säkerställer man att medarbetare förblir engagerade, lojala och högpresterande, samtidigt som de mår bra på jobbet? Det har länge varit en nyckelfråga för Kristian Randel. Han är HR-chef på IT-konsultbolaget ⁠Fellowmind⁠, med 450 anställda bara i den svenska organisationen. I det här avsnittet avslöjar Kristian Randel hur HR-teamet jobbar med att mäta stressfaktorer och välmående för att på så sätt kunna bidra till att stärka arbetsglädjen på företaget. Och trots en allt bredare palett av teknikplattformar och AI-tjänster står det allt mer klart: HR och rekrytering handlar om människor.

Lyssna på Spotify, Youtube, Apple
Programledare: Christian von Essen

Reklam: Är du chef eller företagsledare? Missa inte möjligheten att verkligen ligga i framkant inom AI-utvecklingen. Heja Framtiden samarbetar just nu med Stellar Capacity och deras 360 AI Stellar Executive Program. Anmäl dig i formuläret längst ner på sidan och ange rabattkoden HejaFramtiden så får du 5000 kronor rabatt!