Heja Framtiden podcast #538: Tanja Rutherhagen
Vad kan man lära om sig själv och sina medarbetare om man ges tuffa gemensamma utmaningar i ett multiplayer-spel? En hel del, visar det sig. Svenska startupbolaget Intraction bygger immersiva spelupplevelser med psykometrisk analys av ledare, team eller potentiella medarbetare i en rekryteringsprocess. Deras lösning kan användas som ett komplement till andra utvärderingar, men spelmomentet …