Det svenska näringslivet har hittills varit bra på jämställdhet. Men de senaste åren tycks utvecklingen ha stagnerat – och när det gäller ledningsgrupper har andelen kvinnliga representanter rentav sjunkit. Allbrights vd Amanda Lundeteg återvänder till Heja Framtiden efter fyra år för att se vad som hänt sedan sist, och var det behövs mer ansträngningar. Bland annat är det i …